洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司

招才引智工作實(shí)施方案

洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司于1954年12月成立，是具有社會(huì)公益性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)，是洛陽(yáng)城市公共交通的主導(dǎo)力量。集團(tuán)下設(shè)六個(gè)運(yùn)營(yíng)分公司，以及大修廠、公交駕校、公交旅行社等實(shí)體單位。現(xiàn)有職工4800余人，汽電車(chē)2970余輛，運(yùn)營(yíng)線路144條，運(yùn)營(yíng)線路總長(zhǎng)度2229.3公里。為了進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

本次招聘管理人員共計(jì)20人，專(zhuān)業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)及其他文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（須有1-2名黨員）；人力資源管理專(zhuān)業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)（須有1名黨員）；建筑工程、環(huán)境、采購(gòu)與供應(yīng)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；汽車(chē)運(yùn)用工程、新能源汽車(chē)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；計(jì)算機(jī)、人工智能、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；交通運(yùn)輸、傳媒、教育、體育、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、旅游及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司根據(jù)實(shí)際工作需要，并結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合情況進(jìn)行具體崗位分配。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用原則進(jìn)行。

三、崗位條件及要求

（一）基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠(chéng)敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）資格條件

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、年齡：本科35周歲以下，碩士、博士40周歲以下。

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或具有崗位資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先錄取。

4、履歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件限制。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/span>

2、曾被開(kāi)除公職、有刑事犯罪記錄、有吸毒史及其他不良記錄的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘在“鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號(hào)”、“洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”、“洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)”、“紅海直聘”、“智聯(lián)招聘”等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名表需添加近期一寸免冠白底彩色照片），并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表等材料掃描件。以上資料通過(guò)掃描（PDF文件格式）后以壓縮包形式發(fā)送至zzhylf@126.com郵箱（壓縮包命名為“專(zhuān)業(yè)+姓名”）。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日-20日。

3、其他要求：報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

我公司將根據(jù)專(zhuān)業(yè)需求和簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審，確定進(jìn)行筆試人員名單，報(bào)名材料不全或簡(jiǎn)歷不符合要求者均不通過(guò)審核，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意郵箱信息并保持電話暢通。

（三）資格初審

鄭州鴻易人力資源有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間截止后三個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。收到“報(bào)名成功”回復(fù)郵件的，則表明審核成功。

（四）考試

1、考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，筆試成績(jī)40分，面試成績(jī)60分，面試按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

2、碩士及以上學(xué)歷可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）考察

參加面試的人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察成績(jī)滿分100分，主要是對(duì)候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進(jìn)行溝通評(píng)價(jià)，最終按照考察分?jǐn)?shù)前24名進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）背景調(diào)查

1、洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司根據(jù)綜合成績(jī)排名，確定背景調(diào)查人員名單，由鄭州鴻易人力資源有限公司進(jìn)行背景調(diào)查。

2、背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照考察成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）研究確定

結(jié)合考察及背景調(diào)查情況，洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司對(duì)選出的前24名人員進(jìn)行研究，最終確定20人。

（八）體檢

按照1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，按照考察成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

（九）公示

對(duì)擬聘用人員名單在 “鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號(hào)”、“洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”、 洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)”公示，公示期3天。公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄。

五、工作地點(diǎn)及薪酬、福利待遇

1、工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市區(qū)。

2、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按照洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。碩士、博士及具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員試用期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受中層正職業(yè)務(wù)主管待遇及薪酬標(biāo)準(zhǔn)；在干部選拔時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

3、福利：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；享受工作餐補(bǔ)貼；享受法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他帶薪假；簽訂勞動(dòng)合同后享受工會(huì)會(huì)員福利；符合洛陽(yáng)市高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼條件的，享受住房補(bǔ)貼。

六、其他注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消資格。

2、進(jìn)入洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司研究程序，未被聘用的人員，將被納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)；再次公開(kāi)招聘時(shí)，如有意向進(jìn)行應(yīng)聘的，同等條件下，優(yōu)先聘用。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，注意短信及電話接收，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格初審、筆試、面試、考察、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知。

咨詢電話：0379-62220868

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘報(bào)名表