為進一步提升管理人員理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，按照集團公司行政辦公會議要求，集團公司于8月22日至25日，在公交駕校職工培訓中心開展了為期4天的2017年度科級以上管理人員培訓。集團公司領導孫建功、薛海濱、張峽生、張社生、楊順廣以及來自司屬各單位、機關各部室科級以上管理人員共140余人參加了此次培訓（見下圖）。

  8月22日，集團公司特別邀請市委黨校黨史黨建教研部主任、副教授王洲，黨史黨建教研部副教授趙家國分別講授了《光輝歷程-百年大黨的歷史坐標》《加強作風建設 樹立良好形象》的課程，王洲教授從三次戰(zhàn)爭、三個“偉大歷史貢獻”、“三個歷史人物群體”等歷史坐標精彩講解了百年共產黨的光輝歷程；趙家國教授從作風和作風建設的內涵，轉變作風建設的偉大意義，切實加強新時期作風建設等方面對黨的作風建設進行了深入闡述。8月23日至25日，集團公司分兩批開展培訓，分別邀請了五分公司經理張川、企業(yè)發(fā)展部史二朋、運營安全部王斐分別講授了《如何當好路隊長》《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》《城市公共汽電車客運服務規(guī)范》等課程。在《如何當好路隊長》課程中，五分公司經理張川針對各營運單位車隊長工作實際，從基層車隊長應具備哪些素質，如何抓好營運工作，應注意的各類問題等方面進行了深入淺出的講解，語言生動、內容詳實，不僅提高了參訓人員業(yè)務技能水平，明確了工作目標、職責和方向，也為下一步各項工作的順利開展打下了良好的基礎。史二朋、王斐結合營運實際，有針對性的對《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》《城市公共汽電車客運服務規(guī)范》等政策規(guī)定進行了詳細闡述、解讀，使大家對新的行業(yè)規(guī)定和服務規(guī)范有了更明晰的認識和更深入的了解。

　　  集團公司黨委書記、董事長孫建功在科級以上管理人員培訓班上講話，他強調，此次培訓不僅是加強干部隊伍素質建設的重要舉措，也是系統(tǒng)學習業(yè)務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得的機會。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。一是要高度重視，提高認識。加強培訓學習是新形式下企業(yè)發(fā)展的需要，是加強干部隊伍建設的需要，是提高干部自身素質的需要；二是多措并舉，確保實效。針對熱點難點，確保學有所悟。嚴守組織紀律，確保培訓質量。加強學習交流，確保進德修業(yè)；三是聯(lián)系實際，學以致用。要珍惜機會，加強交流，提高服務本領。聯(lián)系實際，有的放矢，做到學以致用。這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后推進公交的深化改革，迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。